WAMAS® Labor & Resource Management

WAMAS® LRM

WAMAS® Labor & Resource Management - maximale und transparente Leistung im Lager

Das WAMAS® Labor and Resource Management“-System (WAMAS® LRM) ergänzt das Produkt- und Dienstleistungs-Portfolio der hauseigenen Logistiksoftware WAMAS® und führt damit die Intralogistik zu optimierter Leistungsstärke und garantiert maximale Informationstransparenz. Das WAMAS® LRM kann als eigenständiges System betrieben oder in ein vorhandenes WMS wie WAMAS® integriert werden.

WAMAS® LRM analysiert nicht nur einzelne Prozesse, sondern der gesamte innerbetriebliche Materialfluss wird von dem intelligenten System berücksichtigt. Die Analysen können in vielfältigen Auswertungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt werden. Berichte schaffen Transparenz für alle Durch- und Ausführungsprozesse von Lagertätigkeiten im täglichen Betrieb. Durch die Analyse von Vergleichszeiträumen entsteht schrittweise ein klares Bild wann und wo Lastspitzen oder auch teure Leerlaufzeiten entstehen.

OPTIMIERTE LAGERPROZESSE UND RESSOURCENEFFIZIENZ

WAMAS® LRM berechnet sämtliche Distanzen und alle daraus resultierenden Weg- und Hubzeiten im Lager. Je nach verwendetem Transportmittel oder Schrittgeschwindigkeit unterteilt das System alle Lagerprozesse in frei definierbare Zeitbausteine. Anschließend erfolgt der Vergleich der vorgegebenen Soll-Zeiten von Tätigkeiten mit den Ist-Zeiten, um die Leistung zu berechnen, in Echtzeit auszuwerten und wertschöpfende und nicht wertschöpfende  Prozesse gegenüberzustellen und zu analysieren. Letztere können ebenfalls als Bestandteil der Leistungsauswertung fungieren. WAMAS® LRM erfasst darüber hinaus auch Prozessschritte, die nicht direkt oder nur bedingt wertschöpfend sind und kann diese in Auswertungen einbeziehen.

Mit Auswertungen in Echtzeit können wertvolle Informationen zur Verfügung gestellt und Optimierungspotenziale aufgezeigt werden. Die Auswertung kann vielfältig angepasst und gefiltert erfolgen. Die Personaleinsatzplanung wird dadurch deutlich vereinfacht. Individuelle Dashboards und zeitgesteuerte Berichte lassen sich automatisiert erstellen und versenden.

Durch die Auswertung von Leistungswerten, kann der Trainingsbedarf einzelner Mitarbeiter ermittelt werden. Durch das Feature Training and Coaching kann gezielt dort angesetzt werden, wo Optimierungsbedarf besteht. Die Erfassung eines persönlichen Feedback – Gesprächs kommt nicht nur der Zufriedenheit der Mitarbeiter zugute, sondern kann auch ihre Leistung steigern.

  • Frei definierbare Zeitbausteine

  • Soll-/IST-Zeiten Vergleich

  • Auswertung von Leistungsdaten und KPIs

  • Lohnberechnung auf Basis vereinbarter KPIs

  • Personaleinsatzplanung

  • Forecastplanung

  • Standard-Reports und Dashboards

  • Standalone oder integriert in WAMAS WMS

  • MA-Beurteilungen und Fragebögen

Mehr denn je erweist sich der Einsatz von Workforce Management-Systemen für zahlreiche Unternehmen als wichtiger Wettbewerbsvorteil. Aufgrund intralogistischer Herausforderungen wie Leistungsspitzen und gestiegene Umschlagsvolumina wächst der Druck auf die Unternehmen stetig. Zum einen macht diese Entwicklung die effiziente Nutzung und rasche Bereitstellung von Ressourcen immer wichtiger. Zum anderen erfordert eine solche Entwicklung größere Lager und zusätzliche Mitarbeiter.

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